回復期生活期支援部 部長挨拶
 『チームの力で、患者さんの未来を支える』
『チームの力で、患者さんの未来を支える』
  
  当院は、チームアプローチと多職種連携 を強みとする回復期リハビリテーション病院です。患者さん一人ひとりに寄り添い、限られた時間の中で生活を整え、地域社会へスムーズに戻れるよう支援することが、私たちの使命です。
回復期では、看護師の専門性が求められる場面が多くあります。急性期からの流れを理解し、リハビリスタッフや医師、社会福祉士などと連携しながら、患者さんとご家族の生活を見据えた退院支援を行います。
「つなぐ看護」を大切にし、患者さんが地域でその人らしく生活できるようサポートする―そんな看護を、私たちと一緒に実践しませんか?
私たちとともに、チーム医療の一員として働く仲間をお待ちしています。
回復期生活期支援部 部長 梅原 啓子
基本方針
- 多職種マネジャー制のもと、組織的に回復期支援部に関する問題・課題を解決する。
- 患者・家族に対し、病院が掲げている医療サービス、具体的なケアの実践を通して、最良のリハケアが提供されることを保証する。
- スタッフのために最良の安全・安心を保証する。
基本的ケアの10項目
- 食事は食堂で、可能な限り経口摂取していただきます。
- 洗面は朝夕洗面所で、口腔ケアは毎食後実施し、身だしなみを整えます。
- 排泄は必ずトイレで、オムツは極力使用いたしません。
- 入浴は家庭にある一般の浴槽を使用し、一日おきに浴槽に入っていただきます。
- 朝晩着替え、日中は普段着で過ごしていただきます。
- 転倒や誤嚥等の事故防止対策を徹底します。原則として抑制はいたしません。
- 可能な限り日中はベッドから離れて過ごしていただきます。
- 他職種との情報の共有化を推進し、個別的で具体的なケア計画を立案・実施します。
- リハ技術を習得し、看護ケアに活かします。
- 家族へのケアと介護指導を徹底します。
スタッフ数
| 階数 | 1F | 2F | 3F | 4F | 合計 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 病床数 | 0 | 60 | 60 | 60 | 180 | |||
| 職種 | 外来 通所 | 訪問 | 地域連携室 | - | 2階病棟 | 3階病棟 | 4階病棟 | - | 
| マネジャー | 3 | 1 | 2 | 3 | 3 | 3 | 15 | |
| 看護師 | 3 | 0 | 1 | 0 | 28 | 29 | 29 | 90 | 
| ケアワーカー | 3 | 0 | 0 | 0 | 16 | 16 | 16 | 51 | 
| 理学療法士 | 9 | 9 | 0 | 0 | 24 | 24 | 23 | 89 | 
| 作業療法士 | 7 | 8 | 0 | 0 | 17 | 17 | 17 | 66 | 
| 言語聴覚士 | 4 | 3 | 0 | 0 | 8 | 7 | 7 | 29 | 
| ソーシャルワーカー | 1 | 0 | 0 | 0 | 4 | 3 | 4 | 12 | 
| 医師 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 3 | 10 | 
| 薬剤師 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 4 | 
| 放射線技師 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 
| 臨床検査技師 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | 
| 管理栄養士 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 4 | 
| 栄養士 | 0 | 0 | 0 | 11 | 0 | 0 | 0 | 11 | 
| 調理師 | 0 | 0 | 0 | 25 | 0 | 0 | 0 | 25 | 
| スタッフサポート | 0 | 0 | 0 | 13 | 0 | 0 | 0 | 13 | 
| リハビリスケジュールサポート | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 | 
| カスタマーサポート | 3 | 3 | 0 | 9 | 0 | 0 | 0 | 15 | 
| クラーク | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 2 | 6 | 
| 計 | 32 | 25 | 2 | 69 | 108 | 106 | 106 | 448 | 
各種資格保有者数
医療法人社団輝生会では、職員が知識及び技術レベルを向上させ、より質の高い業務を実践するため、各種学会・職能団体が認定する資格の取得を目指しています。当院の主な『資格保有者』は下記のリンク先よりご確認ください。
※人数につきましては、複数資格取得者あり






